Ga naar de hoofdinhoud
De beste kantoorbeleving voor jouw medewerkers
Finch app

De beste kantoorbeleving voor jouw medewerkers

Over Finch

Meer betrokkenheid, een hogere efficiëntie en een prettige werkomgeving: de Finch app brengt jouw bedrijfscultuur bij de medewerkers thuis. Van video’s  tot smoelenboek en van kantoorregistratie tot de evenementenagenda, met de Finch app blijf je in contact met je collega’s, wordt jouw uren- en kantoorregistratie een makkie én blijf je op de hoogte van alle events!

Opgericht in

2022

Website

De Finch app: door ons, voor ons én voor jou.

Binnen Triple zijn we op zoek gegaan naar een manier om de optimale kantoor- en bedrijfsbeleving te creëren. Eentje die de betrokkenheid van onze medewerkers op kantoor én thuis stimuleert. De Finch App is hiervan het resultaat. Door ons én voor ons ontwikkeld, maar we gunnen dit ieder bedrijf!

Dé digitale thuisbasis

Waarom iemand voor jouw bedrijf kiest en niet voor de concurrent heeft grotendeels te maken met je bedrijfscultuur. Naast vakinhoud en persoonlijke groei zijn het betrokkenheid, collega’s en tertiaire arbeidsvoorwaarden die werknemers boeien en binden aan je organisatie. Maar hoe creëer je deze omstandigheden in de tijd dat medewerkers vaak thuiswerken? Hoe behoud je binding met je collega’s en betrokkenheid bij het bedrijf?

De Finch app wakkert het gevoel van betrokkenheid juist weer aan. Zodra je de app opent zie je op het dashboard in één oogopslag waar je collega’s zitten, of er nog plek is op kantoor, wie er jarig is en welke events er op de planning staan. Of wat te denken van de videomodule waarmee je eenvoudig en centraal video’s van bedrijfsevenementen, tutorials of andere content direct kunt delen met collega’s. De Finch app is dé digitale thuisbasis van jouw bedrijf. 

Flexible, fun and personal

Het frisse uiterlijk en de persoonlijke benadering maken de de Finch app een fijne werkomgeving op afstand. Niet alleen kun je de app volledig in jouw kleurenpalet of huisstijl inrichten, je kunt de opbouw van de app ook grotendeels zelf bepalen door modules aan en uit te zetten. Bij Triple gebruiken we bijvoorbeeld een coin-module, waarmee wij onze collega’s met gamification motiveren employee ambassadors te zijn. Deze betrokkenheid levert je door een beloningssysteem ook nog eens leuke extra’s op.